quarta-feira, 24 de junho de 2009

DIFERENÇA DE GERAÇÕES


O grupo Y eo grupo X se completam. O grupo Y é formado por jovens que são mais dinâmicos e impulsivos. Já o grupo X é fomado por pessoas mais velhas , experientes, responsável e seguro em busca do que quer.
O grupo Y em uma empresa funciona para dar um ritmo mais acelerado no trabalho. Em contra partida o grupo X, devido a responsabilidade pensa antes de agir pois sabe do risco de errar e perder o emprego para uma pessoa mais jovem e cheia de gás.
O ideal para os dois grupos seria trabalharem juntos em busca do mesmo resultado.Os mais jovens aprendendo a ter mais responsabilidades com os mais experientes, e os mais velhos a trabalharem com mais vontadee sem o medo de perder o emprego . Os dois juntos numa empresa daria o resultado que toda a empresa espera dos funcionários que contrata.
Se unirmos as qualidades dos dois grupos formamos uma equipe responsável , dedicadacom capacidade para crescerem juntos na mesma empresa.
Beatriz

3 comentários:

  1. Tua forma de abordar o assunto, fecha bem com o que eu acredito,não é a toa que dizem: " A união faz a força". Luciana G. S.

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  2. Parabéns Beatriz, deixaste bem claro a diferença entre os dois grupos, x e y. Abraço

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  3. Bia é claro que o trabalho é sobre a geração y mas esse link que tu fizeste com a geração x ficou d+. Se a geração y tem ínumeros pontos positivos sem dúvida a geração x contribuiu de
    forma inegável nessa construção.
    Ps:disseram que eu não poderia postar em nosso blog mas um texto bom a gente tem que valorizar!!!!!!!!!!!!

    Denize

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